Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral
   
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Oferta formativa
 
Presentación
 
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece entre otros deberes, el de proporcionar a los trabajadores formación suficiente e idónea sobre los riesgos que afectan a sus puestos de trabajo.

Asimismo, la ley encomendó a las administraciones públicas el desarrollo de acciones de formación, información y divulgación que contribuyan, junto a los empresarios y trabajadores, al logro de los objetivos de avance progresivo de las condiciones de vida en el trabajo.

En este línea, la oferta formativa del Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral (ISSGA), que se desarrolla en los centros de seguridad y salud laboral, tiene el propósito de proporcionar formación de calidad en materia de prevención de riesgos laborales y dar cumplimiento al Plan Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales 2006 - 2010.

La formación, junto con la información, promoción y asesoramiento en materia de seguridad laboral, constituye unas de las herramientas más adecuadas para promover una auténtica cultura preventiva en el conjunto de la sociedad.

Con el objetivo de promover, sensibilizar e incrementar los conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales, se elaboró este programa de actividades formativas que esperamos ayude al avance de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo.
 

Información General

 

Desde el 2009 se incorporó a la oferta formativa la modalidad de formación a distancia, con un curso básico de prevención de riesgos laborales de 60 horas, que corresponde al contenido mínimo del programa de formación, para el desempeño de las funciones de nivel básico, establecido en el Anexo IV-A) del Reglamento de los Servicios de Prevención, con un añadido sobre prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de género.


Las actividades formativas presenciales se impartirán por técnicos especialistas en las distintas disciplinas preventivas y se realizarán en los centros provinciales de seguridad y salud laboral de forma gratuita, y con caráter general, en jornada de mañana.


El número de plazas es limitado, por lo que la selección de los asistentes se realizará en función de los distintos criterios como son las necesidades de homogeneización del grupo, vinculación laboral con la prevención, incorporación o avance laboral y orden de inscripción.


Para la impartición de los cursos se exigirá un número mínimo de alumnos.


Las solicitudes de inscripción podrán hacerse a través de la página web del ISSGA, www.issga.es, o cubriendo el documento anexo que deberá ser enviado al centro de seguridad y salud laboral donde tenga lugar a acción formativa.


EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN SE ABRIRÁ UN MES ANTES DE LA FECHA DE INICIO DE LA ACTIVIDAD FORMATIVA. Una vez finalizado el proceso de selección, se comunicará la admisión de los participantes seleccionados. La persona admitida que no pudiese acudir lo comunicará al ISSGA, con la suficiente antelación, para posibilitar que otra persona pueda beneficiarse de esa formación.


La falta de asistencia superior al 10% de las horas lectivas programadas, aun estando justificadas en el plazo y forma, imposibilitará la expedición del diploma correspondiente.


Al finalizar las actividades previstas se entregará diploma o certificado de asistencia.


El Issga se reserva cualquier modificación sobre la programación de las acciones formativas, previo aviso a los interesados, sin perjuicio de publicarlo con la antelación suficiente en su página web.

 

Oferta formativa:
  • Cursos de nivel básico para la prevención de riesgos laborales

    Corresponde a los establecidos en el Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997, de 17 de enero).

    Objetivos

    1. Proporcionar el nivel de capacitación necesario para desarrollar las funciones de gestión de la prevención, establecida en el artículo 35 del Reglamento de los servicios de prevención.
     
    2. Proporcionar a los empresarios la formación y los conocimientos que los capaciten para gestionar la prevención en sus propias empresas o centros de trabajo.
      
    Contenido
     
    1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
    2. Riesgos generales y su prevención.
    3. Riesgos específicos del sector de la actividad de la empresa y su prevención.
    4. Elementos básicos de la gestión de la prevención de riesgos.
    5. Primeros auxilios.
    6. Prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de género.
     
    Duración
     
    Estos cursos, con carácter general, tiene una duración de 35 o 60 horas y desarrollan el programa formativo establecido en los anexos IV-B) o IV-A) del citado Reglamento con un añadido sobre prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de género de 5 o 10 horas respectivamente.
     
  • Cursos de especialidades

    Con el objetivo de ahondar en ramas específicas de la prevención de riesgos laborales, se realizarán diversos cursos de especialidades que permitirán conseguir o reforzar los conocimientos en aquellos temas que sean de más interés.

     

  • Jornadas técnicas

    Las jornadas técnicas tienen como objectivo analizar y exponer, desde distintos puntos de vista, un tema específico de interese preventivo.

    El tema a debate se expone por especialistas en prevención, técnicos, fabricantes y representantes de la Administración, organizaciones empresariales y sindicatos.

    Destinatarios

    1. Empresarios, directores técnicos de empresas e instituciones públicas.

    2. Técnicos y profesionales de la prevención de riesgos laborales.

    3. Cuadros y dirigentes sindicales.

    Finalidad

    Proporcionar a los participantes información y conocimientos sobre la normativa y aspectos técnicos de la seguridad y la salud en el trabajo.

     

  • Formación en línea

    La formación en línea nace para hacer más accesible la formación en prevención de riesgos laborales, de una manera sencilla y eficaz.

    Objetivos  

    • Llegar a las personas alejadas geográficamente de los centros o que no pueden asistir a las acciones formativas por incompatibilidad horaria.
    • Fomentar y facilitar la formación continua en materia de prevención de riesgos laborales.
    • Conseguir una formación personalizada, interactiva y eminentemente práctica.
    • Afianzar la modalidad de teleformación como un puente hacia la igualdad de oportunidades.
    Acceso

    Una vez comunicada por correo electrónico la admisión al curso solicitado se hará llegar por del mismo modo su identificación de usuario y llave de acceso a la plataforma del curso correspondiente a través de la página web del ISSGA.
     
  • Acceso a los cursos en línea

    Desde aquí podrá acceder a los cursos en línea disponibles

La información completa sobre la oferta formativa del año 2010 en materia de Prevención de Riesgos Laborales puede ser descargada a través del siguiente enlace en formato PDF:
  • Confederación Intersindical Galega
  • Unión General de Trabajadores
  • Comisiones Obreras
  • Confederación de Empresarios de Galicia
  • Xunta de Galicia - Consellerría de Traballo e Benestar
  • Xunta de Galicia - Consellería de Economía e Industria
  • Xunta de Galicia -  Consellería de Sanidade